学校高度重视教研工作，在工作计划中明确指出：以科研为先导，构建以创新为核心的学校科研文化。同时提出了“以科研为先导，以课题研究为载体，以课件制作为抓手，构建以创新为核心的现代学校科研文化，以提升教师的专业化水平”的理念。具体工作中，一是充分利用各专业组的作用，提升教研水平;二是多渠道、全方位提供教科研信息，帮助学有特长、教有特色的教师及时总结经验并进行理论提升;三是大力推进以实训研究为基础的教研活动，以营造浓厚的实训学术氛围;四是制定课题管理评价条例，建立学校科研管理流程，激发教师参与科研的兴趣;五是教务部利用每日的晨会让每位教师进行说课，以促进教师的跨越式发展。工作计划还明确提出：2011年有一个县级课题，2012年有一个市级课题，2013年有一个省级课题，2015年有一个课题，同时还要求加强和提升课件制作水平，争取一年上一个台阶。为了激励教师的积极性，学校明确规定：课题和课件获奖，学校给以重奖，即：县级每人奖励不低于500元，市级奖励不低于800元，省级奖励不低于1000元。以上做法，有力的调动了教师的教研积极性，参加教研活动的教师达，参加课题研究的教师超过30%，每个学期开展教研活动不低于10次，并且做到了活动有计划、有内容、有检查、有效果。很多教师在校级以上刊物发表了论文。2012年6月，学校申报的两个课题(汽车专业毕业生对口就业调查和刀具半径补偿多媒体教学应用研究)被列为市级课题，并于十一月通过了开题论证。
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